TalentSphere
Rekrytering – strukturerad, effektiv och mänsklig.
Kompetensbaserad rekrytering
Struktur som gör bättre beslut möjliga.
TalentSphere samlar kravprofil, ansökningar, urval och intervju i ett tydligt arbetsflöde för hela rekryteringsteamet.
Mindre administration. Mer tid för människor. TalentSphere håller ihop rekryteringen från kravprofil till dokumenterat beslut.
Ett sammanhängande flöde
Samma struktur hela vägen genom rekryteringen.
- 01
Sätt en tydlig kravprofil
Samla rollens ansvar, kompetenser och urvalsfrågor på samma plats innan annonsen publiceras.
- 02
Granska på samma grunder
Ansökningar struktureras efter samma kriterier. Det gör urvalet lättare att följa upp och förklara.
- 03
Intervjua och besluta
Arbeta med gemensamma intervjufrågor, dokumenterade bedömningar och ett tydligt mänskligt slutbeslut.
Tydlig ansvarsfördelning
AI hjälper till. Människan ansvarar.
- Sammanställer
- Ger ett tydligt underlag att börja granskningen från.
- Strukturerar
- Gör relevant kompetens enklare att hitta och jämföra.
- Förbereder
- Minskar tiden som läggs på första utkast och administration.
- Beslutar inte
- Behåller ansvar och slutbedömning hos rekryteringsteamet.
Ge teamet en gemensam plats för nästa rekrytering.
Skapa rekryteringen, tilldela rätt personer och följ arbetet utan att tappa ansvar eller historik.
Logga in